ChuyenDoiSo

Xây dựng đội ngũ cấp ủy viên, nhất là bí thư cấp ủy đủ phẩm chất, năng lực, uy tín lãnh đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của tổ chức cơ sở đảng. Nâng cao chất lượng phát triển đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Mục đích của Chương trình nhằm cụ thể hóa mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong Nghị quyết số 21-NQ/TW cho phù hợp với tình hình, đặc điểm của Đảng bộ cơ quan Bộ Kế hoạch và Đầu tư, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, đồng bộ trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công tác xây dựng đảng trong Đảng bộ cơ quan hiện nay.

Theo Chương trình, cấp ủy các cấp, tổ chức đảng trong Đảng bộ cơ quan nghiêm túc triển khai, tổ chức nghiên cứu, học tập, phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 21-NQ/TW đến toàn thể cán bộ, đảng viên của đảng bộ, chi bộ, để cán bộ, đảng viên nhận thức đầy đủ, sâu sắc hơn về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; chủ động xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21- NQ/TW một cách đồng bộ, toàn diện, trọng tâm, trọng điểm với lộ trình phù hợp, bảo đảm thực chất, hiệu quả.

Trong năm 2022: 100% đảng viên của Đảng bộ cơ quan nghiên cứu, học tập các Nghị quyết; 100% các đảng ủy, chi ủy trực thuộc Đảng ủy cơ quan xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW.

Đến năm 2025: 100% các đảng ủy, chi ủy trực thuộc Đảng ủy cơ quan xây dựng mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt” (Hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị; chất lượng sinh hoạt tốt; đoàn kết, kỷ luật tốt; cán bộ, đảng viên tốt).

Đến năm 2030: Hằng năm, phấn đấu 100% đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ cơ quan được đánh giá, xếp loại hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó có trên 95% đảng bộ, chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu có trên 90% tổ chức đảng, đảng viên được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt từ 3% đến 4% trên tổng số đảng viên toàn Đảng bộ cơ quan.

Chương trình đưa ra một số nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Một là, củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, chi bộ. Theo đó, đổi mới, hoàn thiện tổ chức các loại hình tổ chức cơ sở đảng, chi bộ. Sắp xếp, kiện toàn tổ chức đảng đồng bộ với đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác cán bộ ở các đơn vị thuộc Bộ theo tinh thần Nghị quyết số 18- NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW khóa XII. Triển khai thực hiện tốt mô hình “chi bộ bốn tốt”, “đảng bộ cơ sở bốn tốt”; tổng kết các mô hình thí điểm, rút kinh nghiệm, nhân rộng mô hình hoạt động hiệu quả.

Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện và thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm, mối quan hệ công tác; quy chế làm việc của các loại hình tổ chức cơ sở đảng, chi bộ; Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy; nâng cao chất lượng chi bộ; Nâng cao bản lĩnh chính trị năng lực lãnh đạo, kỹ năng và nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ cấp ủy viên cơ sở.

Hai là, nâng cao chất lương đội ngũ đảng viên. Theo đó, thực hiện đổi mới, tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị cho đảng viên. Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị cho đảng viên. Chủ động nắm tình hình, diễn biến tư tưởng, kịp thời định hướng cho đảng viên trước những vấn đề phát sinh; tăng cường trách nhiệm của đảng viên trong việc bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch.

Cùng với đó, tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ trong Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị; Tăng cường công tác quản lý đảng viên; kịp thời rà soát, sàng lọc đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không còn đủ tư cách; đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên.

Ba là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng. Coi trọng tự kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng; kết hợp kiểm tra, giám sát thường xuyên vói kiểm tra, giám sát theo chuyên đề. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện Điều lệ Đảng, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, đoàn kết nội bộ, sinh hoạt đảng, thực hiện nhiệm vụ công tác, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, trách nhiệm nêu gương, quy định về những điều đảng viên không được làm.

Tăng cường kiểm tra, giám sát của cấp ủy và ủy ban kiểm tra cấp trên đối với tổ chức cơ sở đảng. Đồng thời, tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn của ủy ban kiểm tra cấp trên đối với cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra cấp ủy cơ sở về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng; kịp thời xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Bốn là, phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội tham gia xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng tổ chức đảng và đảng viên. Các cấp ủy phải quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ trong các tổ chức chính trị - xã hội; tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò đại diện, làm tốt công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, góp phần xây dựng đảng bộ và cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh. Xây dựng mối quan hệ mật thiết giữa tổ chức đảng, đảng viên với đoàn viên, hội viên; lấy kết quả công việc, sự tin tưởng, tín nhiệm trong cơ quan, đơn vị làm tiêu chí quan trọng để đánh giá chất lượng tổ chức đảng, đảng viên, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Các tổ chức chính trị - xã hội thuộc Bộ động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đoàn viên, hội viên tích cực tham gia đóng góp ý kiến, giám sát việc nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên ở nơi làm việc và nơi cư trú, nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị, cán bộ lãnh đạo, quản lý; tham gia xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, lựa chọn đoàn viên, hội viên, quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng./.